Egészséges Ericsson

Az Egészségügyi Minisztérium és az Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI) által 2005-ben kiírt „Egészségbarát Munkahely” pályázatot az Ericsson Magyarország nyerte. Az erről szóló oklevelet a minisztérium képviselőjétől Monszpart Zsolt vezérigazgató-helyettes vette át az Országos Egészségfejlesztési Konferencián.

A minisztérium és az OEFI pályázati kiírásának kritériumai szerint azon cégek jelentkezését várták, ahol példaértékű munkahelyi egészség-fejlesztés folyik évek óta, továbbá a munkahely

• rendelkezik egészségfejlesztési tervvel,
• egészségtudatos humánpolitikát alkalmaz,
• rendszeresen értékeli, minősíti és fejleszti a közösen kialakított munkahelyi egészségfejlesztési programokat,
• környezetkímélő vállalatirányítási rendszere van,
• célkitűzései között szerepel missziós szerepvállalás a munkahelyi egészségfejlesztés népszerűsítésében.

Az Ericsson Magyarország vezetése a vállalat megalakulása óta nagy hangsúlyt fektet a munkahelyi egészségvédelemre, a dolgozók életkörülményeinek és általános munkafeltételeinek folyamatos javítására. Az Ericsson Magyarország többéves egészségbarát programja mind a mentális, mind a fizikai egészség megőrzésére irányuló szemléletmód meghonosítására törekszik dolgozói és azok családtagjai körében.