Még mindig vonzóbb a távol-keleti munkaerő

Külföldi lapértesülések szerint rohamléptekkel folytatja termelés-kihelyezési programját a hazai érdekeltségekkel is rendelkező Epcos. A német cég a világ második legnagyobb passzív alkatrész-beszállítója a chipgyártó iparnak.

A tervek szerint a projekt keretében teljes üzletágakat fognak áthelyezni, s egy sikeres szingapúri pilot után a jövőben a vállalatirányítás is költözni kényszerülhet . (Az idei év eleje óta a szórakoztató iparnak gyártó egyik üzletágat már Szingapúrból irányítják.)

Az Epcosnak 2000-ben még 3.700 dolgozója volt Németországban, amiből két-három éven belül kevesebb, mint 2.000 marad. Ezzel párhuzamosan Kínában már megkétszereződött, 3.200-ra nőtt az alkalmazottak száma.

Az Epcos eltökéltségének egyik oka például az, hogy a kínai munkás bére a németországinak mindössze 4-5 százaléka. A vállalatnál egyébként a munkabér-költségek az összes költség 40 százalékát teszik ki, míg ugyanez az arány a chipgyártóknál 10 százalék.

Az Epcos 13.300 fős alkalmazotti létszámának 70 százaléka már ma is alacsony bérű régiókban dolgozik, a remények szerint ez az arány a következő öt évben, de lehet, hogy már előbb elérheti a 80 százalékot. A termelés-kihelyezés növekvő ütemére jellemző, hogy jelenleg a termelési volumen fele származik az alacsony bérű országokból, az öt évvel ezelőtti 10 százalékkal szemben.