Az Intel a platformok alapján szervezi át a vállalatot

Az Intel Corporation egy sor átszervezést jelentett be legfontosabb termékcsoportjaiban, elsősorban a vállalat stratégiájának megfelelően; az átfogó technológiai platformok fejlesztésének támogatása érdekében.

Két újabb szervezetet is létrehoztak, melyek célja elsősorban az Intel-alapú technológiák iránti, digitális egészségügy terén, illetve az Intel világszerte található disztribúciós csatornáiban növekvő lehetőségek kihasználása. Emellett a vállalat bejelentette, hogy Jason Chen, az Intel alelnöke, illetve a kereskedelemért és marketingért felelős igazgatója január végén távozik az Inteltől, családi okok miatt.

Az Intel először 2003-ban biztosította a felhasználók számára az átfogó technológiai elemeket (mikroprocesszorok, lapkakészletek, kommunikációs chipek, alapvető szoftverképességek és egyéb eszközök, melyek platformként működve fejlesztik a technológia felhasználási módját) tartalmazó „készletet”, az Intel Centrino mobil technológia által. A mai bejelentés teljes mértékben megfelel az Intel szervezeti felépítésének, amely szerint három csoportot hoznak létre, a vállalat által nyújtott platformok továbbfejlesztésére, a mobilitás, a digitális vállalat és a digitális otthon terén. A platformra alapuló szervezeti struktúra tükrözi a manapság tapasztalható számítástechnikai és kommunikáció konvergenciát.

Az új üzleti részlegek:

• A Mobilitási Csoport, melyet Sean Maloney (48), illetve Dadi Perlmutter (51) vezet majd. A részleg platformokat fejleszt majd notebookok és kézi számítástechnikai, illetve kommunikációs eszközök számára. Céljuk, hogy az egyre inkább terjedő, különböző mobil eszközök egyszerűbben és hatékonyabban működhessenek együtt.
• A Digitális Vállalati Csoport, mely vezetői Pat Gelsinger (43), illetve Abhi Talwalker (40) lesznek. A részleg számítástechnikai és kommunikációs infrastrukturális platformokat fejleszt majd, az üzleti életben használatos végponttól-végpontig terjedő megoldásokhoz.
• A Digitális Otthon Csoport, Don MacDonald-dal (42) az élen, olyan számítástechnikai és kommunikációs platformokat dolgoz majd ki, melyeket a felhasználók az egyre inkább teret nyerő Digitális Otthonokban hasznosíthatnak, a nappaliban használatos szórakoztató alkalmazásokra és szórakoztatóelektronikai eszközökre fókuszálva.
• A Digitális Egészségügyi Csoport (vezetője Louis Burns, 47) olyan termékeket dolgoz ki, illetve üzleti lehetőségeket keres az Intel architektúra-termékei számára, elsősorban az egészségügyi felmérések, diagnosztika, termelékenység, illetve a személyes egészségügy terén.
• A Csatorna Termékek Csoportját Bill Siu (53) vezeti majd. A részleg terjeszkedési lehetőségeket keres az Intel számára a globális piacokon, elsősorban az Intel termékek fejlesztésére, illetve eladására koncentrálva, a helyi piacok egyedi igényeinek megfelelően.
• Justin Rattner (56) az Intel Corporate Technology Csoportját felügyeli majd, míg Gelsinger helyettesét ki nem nevezik.

Anand Chandrasekher (41) az értékesítésért és marketingért felelős igazgatóvá lett kinevezve, Chen-t felváltva. Emellett Chandrasekher Eric Kim-mel (50) – az értékesítésért és marketingért felelős alelnökkel – közösen vezeti majd a csoportot. A jelentési struktúrák, illetve pozíciók az Intel szervezeteinél (a vállalat Technológiai és Gyártási csoportjánál) változatlanok maradnak.