Ötezer dolgozójának mondana fel az NEC

A japán elektronikai óriás a központjánál, illetve a telekommunikációs egységénél dolgozó alkalmazottai egyhatodának kínálta fel a korai nyugdíjazás lehetőségét – írja a BBC.

A hír felreppenése csak még jobban erősíti azt a tényt, mely szerint rossz idők járnak a csúcstechnológiát kínáló vállalatok felett a globális gazdasági erőtlenség és a vállalatok bizonytalan telekommunikációs és számítógépes felszerelésekre fordított kiadásai miatt.

A korai nyugdíjazás lehetőségét az NEC minden olyan 45 évet betöltött dolgozójának ajánlotta fel, aki a vállalat központjában, valamint a telekommunikációs divíziónál – beleértve annak számítógépekkel és üvegszálas hálózatokkal foglalkozó részlegét is – van állományban.

A harmincezer NEC-alkalmazottból ötezer foglalkoztatottnak van lehetősége a kedvezményes visszavonulásra, azonban egyelőre még nem tudni, hogy mennyien fogadják el az ajánlatot, a vállalat pedig nem szándékozott spekulációkba bocsátkozni. A szóvivő állítása szerint nincs különösebb célmennyiség, vagy limit, amit el kellene érni ebben az esetben.

Ez év márciusáig, tizenkét hónap alatt a NEC 16 ezer munkahelyet szüntetett meg, főként a chiprészlegben. A március 31-én zárult pénzügyi évben a csoport 312 milliárd jen működési veszteséget hozott össze, azonban a legutóbbi pénzügyi negyedévben a vártnál jobb eredményt ért el a vállalat, ugyanis egyes termékek iránt keresletnövekedés volt tapasztalható.