Foglalkoztatásra készen állnak az IT-mentorok

Az IT-mentor képzés befejeződött, már csak az értékelések, a foglakoztatási szakaszban ellátandó feladatok meghatározása és a diplomaosztó van hátra. Várhatóan 2006. július 1-jén elkezdődik az egy éves foglakoztatási periódus, amelyhez most keresi az IVSZ a munkaadókat.

Az IT mentorok az elmúlt 5 hónap alatt az elvégzett képzések, letett vizsgák és a fejlesztett képességek alapján a következő területeken váltak alkalmazhatóvá:

• Kisvállalati rendszergazda, hálózati rendszerüzemeltető,
• Képszerkesztő,
• Honlap karbantartó,
• Ügyfélszolgálati munkatárs, telefonos ügyintéző,
• Vezetői asszisztens,
• Közösségi Internet-hozzáférés üzemeltető,
• Felnőttképzési konzulens,
• Távoktatási tutor,
• Innovátor.

Az egyéves foglakoztatás célja a tapasztalatszerzésen túl, hogy sikerüljön a célcsoport 36 tagjának (16 fő felsőfokú, 20 fő középfokú) munkahelyet szerezni (akik közül az IVSZ 8 fő elhelyezésére vállalt kötelezettséget) legalább 1 éves időtartamra.

Az IT mentorok a bérét és annak járulékait az 1 éves időtartam alatt a projekt fedezi – természetesen a modell kialakításához a munkáltatónak is vállalni kell kötelezettségeket.

Az 1 éven túli tovább foglakoztatás nem kötelező, de remélik, hogy a kiképzett IT-mentorok olyan teljesítményt lesznek majd képesek nyújtani, hogy a további foglalkoztatás már a munkaadók saját költségén sem válik kérdésessé.