A Kormány pályázatot hirdet pályakezdő fiatalok központi közigazgatásban történő ösztöndíjas foglalk

Miért jó az ösztöndíjas foglalkoztatás?

Az ösztöndíjas foglalkoztatás előnye, hogy ennek keretében a pályakezdő fiatalok a szakmai készségek megszerzése érdekében gyakorlati munkatapasztalatot szerezhetnek, ezáltal nagyobb esélyük lesz a későbbi elhelyezkedésben.

Ez a foglalkoztatás nem azonos a köztisztviselői munkavégzéssel, de lehetőséget teremt a fiataloknak arra, hogy az adott szervezet feladatait, az egyes hivatali egységekben folyó munkákat megismerjék, és a tanultakat a gyakorlatban hasznosítsák. Az ösztöndíjas tevékenységének irányítását, ellenőrzését a minisztérium kijelölt szakmai segítője végzi.

Ki lehet ösztöndíjas foglalkoztatott?

Ösztöndíjas foglalkoztatott az a személy lehet, aki

• az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony létesítésének időpontjában a 30. életévét még nem töltötte be;
• diplomája az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony létesítését megelőző két éven belül került kiadásra;
• a jogviszony létesítésekor nem áll munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, szolgálati jogviszonyban.

Mik az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony jellemzői?

• Időtartama: 9-12 hónap, megegyezés szerint.
• Az ösztöndíjas foglalkoztatásra az adott közigazgatási szervre irányadó munkarenden belül kerül sor, összességében heti 30 óra időtartamban.
• Az ösztöndíjas foglalkoztatott ösztöndíja: legalább havi bruttó 90.000 forint.
• Az Szja. tv. szerint az ösztöndíj a minimálbér összegéig adómentes.
• A társadalombiztosítás szempontból, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban álló személy biztosítottnak, az ösztöndíj járulékalapot képező jövedelemnek minősül.

Hol kerülhet sor ösztöndíjas foglalkoztatásra?

– Informatikai és Hírközlési Minisztérium – szakterület*:

• piacelemzés;
• piacszabályozás;
• működésfejlesztés;
• e-közigazgatás;
• kodifikáció;
• jogi szolgáltatás;
• EU integrációs feladatok (jogi, közgazdasági pénzügyi számviteli szakirány, informatikai, postaszabályozási, gazdasági informatikai, programozó matematikus, mérnök informatikus, programtervező informatikus végzettség).

– Valamint az alább felsorolt minisztériumoknál:

• Miniszterelnöki Hivatal (www.meh.hu)
• Belügyminisztérium (www.bm.hu)
• Egészségügyi Minisztérium (www.eum.hu)
• Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (www.fmm.hu)
• Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium (www.fvm.hu)
• Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (www.gkm.gov.hu)
• Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium (www.icsszem.hu)
• Honvédelmi Minisztérium (www.honvedelem.hu)
• Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium (www.kvvm.hu)
• Külügyminisztérium (www.kum.hu)
• Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériuma (www.kultura.hu)
• Oktatási Minisztérium (www.om.hu)
• Pénzügyminisztérium (www.pm.gov.hu)
• EU ügyekért felelős tárca nélküli miniszter hivatala (www.euhivatal.hu)

Az ösztöndíjas foglalkoztatási szerződést a kiválasztott pályázóval a foglalkoztató minisztérium köti meg.

Pályázati feltételek:

• magyar állampolgárság, cselekvőképesség;
• büntetlen előélet;
• egyetemi, főiskolai végzettséget igazoló – az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony létesítését megelőző két éven belül kiadott – diploma, oklevél;
• 30. életévnél fiatalabb életkor.

Előnyt jelent:

• német, angol, francia nyelvismeret;
• felhasználói szintű számítástechnikai ismeret.

A pályázatnak tartalmaznia kell:

• a pályázó legfontosabb személyi adatait tartalmazó pályázati adatlapot;
• rövid önéletrajzot (magyar és a beszélt idegen nyelven), motivációs levelet;
• a megpályázott közigazgatási szerv (minisztérium és a választott szakterület megnevezését, (legfeljebb három minisztérium jelölhető meg);
• a pályázó nyilatkozatát arról, hogy pályázata a kiírásban szereplő bármely közigazgatási szerv részére továbbítható;
• végzettségét igazoló okiratok – a pályázó saját eredeti aláírásával hitelesített – másolatát, (külföldi diploma, oklevél esetén annak hiteles magyar fordítását)*;
• három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt**;
• egy darab igazolvány fényképet, az önéletrajzra másolva.

* Amennyiben a pályázó diplomája 2005. június 30-a után kerül kibocsátásra, azt legkésőbb az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony megkezdését megelőző napon kell benyújtani a foglalkoztatóhoz.

** A hatósági erkölcsi bizonyítvány pótlólagos benyújtására akkor kerülhet sor, ha a pályázó mellékeli a határidőre beküldött pályázati anyagához a Magyar Posta hivatalos igazolását az eljárási díj befizetéséről és a kérelem benyújtásáról.

Az adatlapot és a pályázathoz csatolandó iratokat annyi példányban kell benyújtani, ahány minisztériumot megjelölt az adatlapon (3 minisztérium esetén, összesen 3 példányban, erkölcsi bizonyítványt 1 eredeti és legfeljebb 2 másolati példányban).

A pályázatot abban az esetben továbbítjuk az adatlapon megjelölt minisztérium(ok)hoz, ha a pályázatot a megfelelő példányszámban nyújtotta be.

A pályázatok benyújtásának határideje: 2005. június 30. (az eddig postára adott pályázatok kerülnek elfogadásra).

A pályázatokat zárt borítékban az alábbi címre, a következő jeligével kell megküldeni:
Cím: 1243 Budapest, FMM, Pf. 580/1.
Jelige: “Ösztöndíjas foglalkoztatási pályázat”.

Felvilágosítás Oszoli Jánosné főosztályvezetőtől a 461-3500-ás, vagy Nagy Sándorné főosztályvezető-helyettestől a 461-3318-as telefonszámon kérhető.

A pályázatok a benyújtási határidőt követő 60 napon belül kerülnek elbírálásra, az ösztöndíjast alkalmazni kívánó minisztérium bíráló bizottsága a pályázókat személyesen meghallgathatja.

A pályázók a pályázat eredményéről az elbírálást követő 8 napon belül értesítést kapnak. A pályázat benyújtásának tényét és annak tartalmát titkosan kezelik.