Állami Foglalkoztatási Szolgálat: új arculat és struktúra

„A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium irányelveivel, és az Állami Foglalkoztatási Szolgálat stratégiájával összhangban olyan szolgáltatási modell kialakításán dolgozunk, ahol személyre szabott szolgáltatásokkal, az önkiszolgálás lehetőségének felhasználásával tudunk a munkaerőpiac hatékony résztvevői lenni. Ennek egyik módja az információk hatékony közreadása minden olyan helyen, ahol az érdeklődők hozzáférhetnek, valamint segítségnyújtás az ügyfelek számára ahhoz, hogy önállóan megtalálják a számukra fontos információkat. Ebben nagy segítséget nyújt a Szolgálat folyamatosan fejlődő, bővülő portálja.” – mondta Kenyeres Judit, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat informatikai főigazgató-helyettese.

„A portál új arculati és strukturális átalakításának elsődleges célja a célcsoportoknak szóló leghasznosabb tartalmak kiemelése, ezáltal könnyített elérése volt. Ezért is találkozhatunk a három fő célcsoportot megszólító bannerrel a nyitóoldalon.” – mondta Balogh Szonja, a portált fejlesztő Sense/Net Kft. PR menedzsere. A strukturális átalakítás alapját egy az új portálkoncepciót részletező kommunikációs tanulmány képezte.

Az álláskeresőknek szóló szolgáltatások mellett a portál fontos tartalmi bázisát képezik a munkáltatóknak szóló információk. Ezek a törvényi kötelezettségek megjelenítése mellett sok hasznos szervezetépítési és támogatási információt, lehetőséget és szolgáltatást nyújtanak. Ilyen például a lakhatási hozzájárulás támogatása, a rehabilitációs munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása, a pályakezdők foglalkoztatási támogatása, vagy a helyközi utazás támogatása.

Ugyanez vonatkozik az álláskeresőkre. A konkrét álláskeresést elősegítő funkciók mellett a szociális ellátásra és az igénybe vehető segélyekre, tanácsadásokra és képzésekre vonatkozó információk, űrlapok és egyéb szolgáltatások az új struktúrával könnyebben válnak elérhetővé.

Állami Foglalkoztatási Szolgálat
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat a munkaerő piac központi és specifikus problémáival foglalkozik. Az ÁFSZ a Foglalkoztatási Hivatalból, húsz munkaügyi központból, a hozzájuk tartozó 174 kirendeltségből, valamint kilenc regionális átképző központból áll, így alkotva hazánk legnagyobb állásközvetítéssel foglalkozó szervezetét. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat közel 4500 embert foglalkoztat. Ők az állásközvetítés mellett a munkaadók munkaerő-igényeinek feltárásával, közvetítésével, a hátrányos helyzetű rétegek számára nyújtott speciális programok kialakításával, a munkanélküliek nyilvántartásba vételével, a munkanélküli járadék megállapításával és annak kifizetésével foglalkoznak.